スタッフ紹介
「一人ひとりに、寄り添う心を」
つくし村では、介護スタッフ、看護師、生活相談員など多職種がチームとなって、ご利用者様とそのご家族を支えています。
経験豊富なベテラン職員から、若手のフレッシュなスタッフまで、年齢も背景もさまざま。
でも共通しているのは、「目の前の一人を大切にしたい」という気持ちです。
＜主なスタッフのご紹介＞
・介護スタッフ：日々の暮らしのサポートを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出します。
・看護師：健康管理や医療的ケアで、安心・安全な生活をサポート。
・生活相談員：ご家族や地域との連携を担い、生活全体を見守る窓口です。
・調理・送迎スタッフ、事務職員など：すべての職種が力を合わせて、つくし村を支えています。
スタッフの声・インタビュー
「この場所だから、がんばれる」
スタッフに、つくし村で働く想いを聞きました。
＜介護スタッフ（30代女性）＞
「ただ“お世話する”のではなく、一緒に生活を楽しむという感覚です。ここでは“人として”関われるのが魅力ですね。」
＜看護師（40代男性）＞
「急性期とは違う“ゆるやかな医療”の中で、その人らしさに寄り添う看護ができます。心のケアも含めて支えたいと思っています。」
＜生活相談員（50代女性）＞
「ご家族の不安を受け止めて、安心へとつなげていくことが私たちの役割。相談しやすい雰囲気づくりを大切にしています。」
研修・教育体制
「学びながら、成長できる環境があります。」
つくし村では、職員のスキルアップやキャリア形成を積極的にサポートしています。
新人研修から定期的なスキル研修、外部講師による勉強会、資格取得支援まで、多様な学びの機会を用意。
知識や技術の習得だけでなく、「考える介護」「感じる看護」を実践できるような心の教育も大切にしています。
・新人研修（基礎介護・接遇・施設理念 など）
・年間スキルアップ研修（感染対策・認知症ケア・リスク管理 など）
・資格取得支援（介護福祉士・喀痰吸引・認定相談員 ほか）
・チーム内OJTとフィードバック面談の充実
職場の雰囲気と理念
「人の温度」が感じられる職場
つくし村が大切にしているのは、「人と人とのあたたかな関係性」。
職員同士が助け合い、笑い合い、ときには悩みを共有しながら、ご利用者様を支えています。
施設理念は、「ともに暮らし、ともに笑う」。
この言葉の通り、スタッフ一人ひとりが“共に生きるパートナー”として、日々の現場を支えています。
・チームワークを大切にする文化
・意見が言いやすく、風通しの良い環境
・定着率の高さが信頼の証
・「ただ働く」のではなく、「誰かの人生に関わる」というやりがい